11月3日，由国际绩效改进协会（ISPI）、华商基业、培训杂志联合举办的 2023 年第十三届绩效改进论坛于北京召开，在厦门国贸控股集团有限公司国贸人才开发院的指导下中国正通汽车服务控股有限公司创先型增效——二季度易手车收购端口旧新比突破12%项目获得“2023 年度绩效改进最佳实践典范奖”。
　　据介绍，该奖项是绩效改进专家委员会为表彰全球范围内绩效改进领域最佳实践所设立的奖项，评选在遵循国际绩效改进标准及原则下进行，旨在表彰在绩效改进领域深入实践并取得明显成果的组织与个人，是绩效改进领域的标杆奖项。
　　为了实现绩效改进领域的最佳实践，在国贸人才开发院“远航计划”培训班的学习过程中，正通汽车总裁助理刘蕴知以当前公司重点项目——二手车零售业务，为绩效提升点。制定了“二季度易手车采购端口旧新比突破 12%”的改进目标。
　　在改进目标驱动下，保时捷品牌部梳理了现金采购、置换、厂拍等 7 大采购渠道，对标行业领先数据，制定了开口率、邀约率、成交率三项改进措施与行动计划。项目实践中建立“业务达成”动态看板，实时监控措施效果并迭代、优化。通过以上改进举措，二季度保时捷品牌部整体易手车收购台次达超额完成课题目标。
　　此次获得绩效改进领域的标杆奖项，不仅是一线运营工作对提质增效精神的积极响应，更展示了公司一线业务的澎湃发展势能。未来大家将以“最佳实践典范奖”为起点，不忘初心，持续激发绩效改进的内生动力；拓展思路，充分展示创先创造的精神风貌；共创共享，共同创造新价值持续共赢，促进正通汽车高质量发展。