根據香港聯合交易所有限公司證券上市規則第 2.07A 條以及中國正通汽車服務控股有限公司（「本公司」）的公司章程細則，自2024年1月23日起，本公司將以電子通訊方式向其股東（「股東」）發佈本公司日後的公司通訊（「公司通訊」），並僅應股東要求向其寄發印刷本形式的公司通訊。
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以電子方式發佈公司通訊之安排

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審核委員會主要負責審閱本集團的財務資料、監察外聘核數師是否獨立和客觀以及審核程序是否有效，並向董事會就委聘、重聘、解聘外聘核數師及批准其聘用薪酬及條款提出建議。審核委員會亦負責檢討財務報告程序及財務控制、內部監控及風險管理系統，包括內部審核職能的資源，僱員資歷及經驗、培訓計劃及預算等，以及就本公司僱員對本公司可能在財務報告、內部控制或其他事項上有不當行為而提出的疑慮（「舉報」）所作出之安排。
目前，審核委員會由三名成員組成，包括獨立非執行董事徐尉玲博士、沈進軍先生及于建榕女士，由徐尉玲博士出任審核委員會主席。
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薪酬委員會主要負責向董事會就本公司對所有董事及高級管理層的薪酬政策及架構提出建議，並設立正式及具透明度的程序以制定有關薪酬政策。薪酬委員會亦負責參照董事會的企業目標及目的，檢討及批准管理層的薪酬建議，並確保概無董事或其任何聯繫人參與自行釐定薪酬。
目前，薪酬委員會由三名成員組成，包括獨立非執行董事于建榕女士、徐尉玲博士及執行董事王明成先生，由于建榕女士出任薪酬委員會主席。

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提名委員會主要職責包括檢討董事會的架構、規模及組成，並就要所有建議改動提出推薦建議，同時需要物色合適人選以委任為董事，向董事會推薦董事的委任或續任及接任計劃，並評核獨立非執行董事的獨立性。提名委員會亦會適時檢討董事會成員的多元化政策以確保該政策發揮效用，並按照本公司的企業策略討論可能需要作出的任何修訂方案，隨後向董事會推薦有關修訂以供參詳及審批。
目前，提名委員會由三名成員組成，包括執行董事黃俊鋒先生、獨立非執行董事沈進軍先生及于建榕女士，由黃俊鋒先生出任提名委員會主席。

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環境、社會及管治委員會主要職責包括建議及檢討本集團的環境、社會及管治管理方針、願景、策略及目標，並提交董事會批准；識別對本集團營運及/或其他持份者權益而言，屬重大的環境、社會及管治相關事宜，評估和厘定本集團環境、社會及管治相關風險及機遇，例如確定選擇重大環境、社會及管治因素的準則、識別並持續檢視重大環境、社會及管治因素清單及判定重大環境、社會及管治因素將為本集團帶來的風險和機遇；批准及檢討與環境、社會及管治相關的政策，審閱和評估環境、社會及管治風險管理及內部監控系統的適當性和有效性；及定期檢討本集團於環境、社會及管治相關目標和指標方面的表現及其達成進度。

目前，環境、社會及管治委員會由三名成員組成，包括執行董事王明成先生、執行董事黃俊鋒先生及常務副總裁羅耀煌先生，由王明成先生出任環境、社會及管治委員會主席。

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