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公司通讯之发布
根据香港联合交易所有限公司证券上市规则第 2.07A 条以及中国正通汽车服务控股有限公司（「本公司」）的公司章程细则，自2024年1月23日起，本公司将以电子通讯方式向其股东（「股东」）发布本公司日后的公司通讯（「公司通讯」），并仅应股东要求向其寄发印刷本形式的公司通讯。
请按以下链接阅览有关文件：
以电子方式发布公司通讯之安排
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以电子方式发布公司通讯之安排
审核委员会
审核委员会主要负责审阅本集团的财务资料、监察外聘核数师是否独立和客观以及审核程序是否有效，并向董事会就委聘、重聘、解聘外聘核数师及批准其聘用薪酬及条款提出建议。审核委员会也负责检讨财务报告程序及财务控制、内部监控及风险管理系统，包括内部审核职能的资源，雇员资历及经验、培训计划及预算等，以及就本公司雇员对本公司可能在财务报告、内部控制或其他事项上有不当行为而提出的疑虑（「举报」）所作出的安排。
目前，审核委员会由三名成员组成，包括独立非执行董事徐尉玲博士、沈进军先生及于建榕女士，由徐尉玲博士出任审核委员会主席。
审核委员会职权范围.pdf
目前，审核委员会由三名成员组成，包括独立非执行董事徐尉玲博士、沈进军先生及于建榕女士，由徐尉玲博士出任审核委员会主席。
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薪酬委员会
薪酬委员会主要负责向董事会就本公司对所有董事及高级管理层的薪酬政策及架构提出建议，并设立正式及具有透明度的程序以便制定有关薪酬政策。薪酬委员会同时负责参照董事会的企业目标及目的，检讨及批准管理层的薪酬建议，并确保没有董事或其任何联系人参与自行厘定薪酬。
目前，薪酬委员会由三名成员组成，包括独立非执行董事于建榕女士、徐尉玲博士及执行董事王明成先生，由于建榕女士出任薪酬委员会主席。
薪酬委员会职权范围.pdf
目前，薪酬委员会由三名成员组成，包括独立非执行董事于建榕女士、徐尉玲博士及执行董事王明成先生，由于建榕女士出任薪酬委员会主席。
薪酬委员会职权范围.pdf
提名委员会
提名委员会主要职责包括检讨董事会的架构、规模及组成，并且要就所有建议和改动提出推荐建议，同时需要物色合适人选以便委任为董事，向董事会推荐董事的委任或续任及接任计划，并评核独立非执行董事的独立性。提名委员会也会适时检讨董事会成员的多元化政策以确保该政策发挥效用，并按照本公司的企业策略讨论可能需要作出的任何修订方案，随后向董事会推荐有关修订以供参考及审批。
目前，提名委员会由三名成员组成，包括执行董事黄俊锋先生、独立非执行董事沈进军先生及于建榕女士，由黄俊锋先生出任提名委员会主席。
提名委员会职责范围.pdf
目前，提名委员会由三名成员组成，包括执行董事黄俊锋先生、独立非执行董事沈进军先生及于建榕女士，由黄俊锋先生出任提名委员会主席。
提名委员会职责范围.pdf
环境、社会及管治委员会
环境、社会及管治委员会主要职责包括建议及检讨本集团的环境、社会及管治管理方针、愿景、策略及目标，并提交董事会批准；识别对本集团营运及/或其他持份者权益而言，属重大的环境、社会及管治相关事宜，评估和厘定本集团环境、社会及管治相关风险及机遇，例如确定选择重大环境、社会及管治因素的准则、识别并持续检视重大环境、社会及管治因素清单及判定重大环境、社会及管治因素将为本集团带来的风险和机遇；批准及检讨与环境、社会及管治相关的政策，审阅和评估环境、社会及管治风险管理及内部监控系统的适当性和有效性；及定期检讨本集团于环境、社会及管治相关目标和指标方面的表现及其达成进度。
目前，环境、社会及管治委员会由三名成员组成，包括执行董事王明成先生、执行董事黄俊锋先生及常务副总裁罗耀煌先生，由王明成先生出任环境、社会及管治委员会主席。
目前，环境、社会及管治委员会由三名成员组成，包括执行董事王明成先生、执行董事黄俊锋先生及常务副总裁罗耀煌先生，由王明成先生出任环境、社会及管治委员会主席。
组织章程大纲及章程细则
